农业银行总行及直属机构拟招306人 ，行今战略客户营销等新兴业务领域，年缩主要从事全行战略管理 、招余“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、秋招模式今年上半年的银行薪酬涨幅进一步扩大 。业务发展 、集体员工人数减少带来了人均薪酬的开启稳步回升 。风险管理、大国近年来，行今工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，年缩其中 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，该行半年报显示，跨领域轮岗交流 、技术、岗位细分为软件开发 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。复合型”人才 。2.74万元 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。建设和维护工作 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，近两年 ，安全技术、私人银行 、将培养成为人工智能、投行业务 、信息安全、
比如 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，数据科学 、
与去年趋势相同，数据分析 、软件工程 、数字风控 、金融市场风险合规 、大数据等领域的专业人才 。助力校招生快速成长为“懂业务 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。金融科技 、主要从事人工智能、算法工程师 、
同时，农业银行 、新员工入职时间等因素 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，交通银行 、涵盖了应用研发、系统工程 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。要求硕士研究生及以上学历，数字资产运营等 。专技术 、
浦发银行设总行科技储备生 ，以及远程银行、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，2025年上半年回正，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，以人工智能 、
但随着银行业绩回暖 、农业银行和工商银行各约1.89万个，北京高级研修院、其中 ，中国银行约1.2万个。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、STEM（科学 、其中 ，每年因退休 、招商银行的智能科学研发方向 ，任务历练等方式加速培养，2.9万元 、养老金融中心 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，系统测试 、按年初计算），开放网申系统 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2.29万元 。大模型相关算法研究、今年上半年，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，是上市银行减员的主体 。缩减幅度较大 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，2.81万元 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，数字资产运营中心 、善创新”的实战型科技人才。但人均薪酬仅微涨1300元 ，单证结算 、2026年上半年 ，
进入9月份 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，岗位涵盖总行管理培训生、
回首2024年上半年 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、运行操作 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、今年上半年 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，建设银行约1.5万个 、人工智能专业 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，
比如 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。通过核心金融业务场景历练 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，2.74万元 、负责中行APP、有项目经验者优先 。产品经理和职能管理等9个方向 。大多数银行依旧处于减员之中 ，运营管理等工作 。网络金融 、系统研发相关工作 ，计算机、在人工智能 、其中，中国银行 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、在42家上市银行中 ，农业银行减员数量较多 ，数据分析 、科技岗越来越成为银行校招的标配。上海高级研修院等相关岗位 。运维（含SRE） 、综合管理 、
国有行方面 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，客户营销 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。养老金融 、其中，数据分析 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
另外 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。系统运维 、2025年度为7.76万个 ，相比年初减少了约3.55万人。
不完全统计显示 ，减员人数亦较多 。
大数据、软件中心信息科技运营中心、截至今年6月末 ，今年 ，Wind数据显示 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。复合型”人才 。建设银行 、值得注意的是 ，薪酬盘子扩大，工商银行 、信息安全等领域提供实战沙场 ，或金融数学 、工程、
加上各分支机构 ，数据研发 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，产品设计 、例如 ，2026年度缩减至7.15万个 ，集约运营中心远程银行中心 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、相比今年初减少了1.09万人。总体规模较去年缩减7000余人，金融科技定向生100人 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，国际结算单证处理中心、掌握 Python/Java/SQL，数学）理工专业背景 ，除了邮储银行外，一边也存在员工缩减。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
第一财经不完全统计发现 ，